凯亚学院｜品牌VI
职责内容
负责前期调研、问卷及访谈、洞察及收敛、概念化草稿、设计和交付。
概述
凯亚学院依托西南凯亚，专注民航业企业变革管理赋能提供战略顾问、讲师授课、变革咨询及变革云等服务，聚焦并持续探索民航企业发展困境和挑战，致力于成为民航业变革综合解决方案服务商，让变革更容易，帮助客户全面提升客户资本、人力资本、管理资本，助力企业转型升级，实现从1到N的跨越。
#设计如何执行？
一、前期调查：通过研究和宣传资料收集了解凯亚学院的现状
二、问卷及访谈：发放问卷和访谈干系人了解凯亚学院未来发展愿景和收集印象偏好
三、洞察及收敛：梳理问卷结果收敛品牌探索方向及后期产出，以建立完整的品牌系统做好准备
四、设计执行：根据品牌定位及核心价值，设计品牌识别及视觉形象
透过洞察及收敛，定位品牌核心与拟定设计策略
从问卷与访谈资料交叉比对后，我们发现大众对品牌的印象不明确，以及对品牌内容的感受有所落差。所以借此访谈机会，我们将重新定位品牌核心，并塑造视觉标志及提升品牌体验，作为此次品牌建设的重点。
设计策略：确定品牌定位及塑造品牌形象
定位目标：我们提供的不是一次课程，而是把事做成的智慧。专注“变革 管理 赋能”的企业大学。
标识元素：① 展开书籍，是知识传播的开端 / ② 向上箭头，是进取心灵的指引
建立简单易延展的视觉系统
我们为凯亚学院品牌规划了信息呈现系统与辅助图形，以此让未来视觉延伸便利与一致。品牌形态系统能够不断堆叠连接、延展，让包装、企业宣传物应用更便利。
